为了加强班主任队伍建设，提高班主任的理论水平和实践能力，提高我校班主任工作的实效性和针对性，打造一支责任心强、业务熟练的班主任队伍。2012年8月4日下午，南京市秦淮中学在风景秀丽的南山湖度假村举行了2012年暑期班主任培训，对全体班主任和工作不满三年的年轻教师进行校本培训。

培训前合影（右二为梅洪建）

本次培训特邀了全国优秀班主任、“培育-发展”班级理念的首创人、班主任尖峰论坛的创办人梅洪建老师作题为《破解“后进生”密码》专题讲座。

项主任隆重介绍梅洪建老师

梅老师从“后进生”必须是个伪命题切入，结合自身工作中大量丰富而真实地教育案例进行了深入浅出的分析，他告诉我们可以从改革班集体管理模式、建立起能调动班级所有学生参与班集体建设的“委员会制度”，让每个孩子都感受到成功的喜悦的“成果展示”活动以及激发每个孩子的内在驱动力的“励志系列”教育等方面对“后进生”进行教育、引导，不放弃每一个孩子！

两个多小时的培训，梅老师一直站着讲，令人敬佩

会场全景

两个多小时的讲座，精彩不断，让我们充分领略到一个奋战在教育一线优秀青年的教育理想和实践智慧；感觉到梅老师是一个对生活有心的人，勤奋、思考、创新加上天资聪颖，成就了一个如此年轻的德育专家。

王校长做精彩点评

最后，秦淮中学王小林校长用“爱、真、诚、公、勤、实”六个字对梅老师的讲座进行了精彩的点评和总结，他希望在座的班主任和青年教师能以梅老师为学习的榜样，热爱教育事业、关心学生成长。在今后的工作中能勤于实践、善于反思、勇于创新，做一个幸福、快乐的教师，用心培育和发展学生！

（专家邀请、照片提供：陈陵海）