1月21日下午，室外寒风凛冽、冷气袭人，而我校会议室里却暖意融融、热情洋溢。我校首届校内“特带优”（后备）教师发展班成立大会如期召开。李宏兴校长、许明副校长、刘斌校长助理、教务处邵思清主任、教科室王兴刚主任及发展班全体成员参加了此次大会。会议由王兴刚主任主持，会议共有四议项程。

首先，许明副校长宣读了《关于建立秦淮中学首届校内“特带优”教师梯队的决定》和成员名单。经个人申报、教科室、教务处初评、校长室综合审定，确定吕长林等2人为“江苏省特级教师”梯队成员，陈陵海等30人为“南京市学科教学带头人”梯队成员，钱泽舒等24人为“南京市优秀青年教师”梯队成员。

接着，教科室王兴刚主任结合自己的成长经历与发展班成员分享了教师专业成长应该做到：胸怀梦想、自觉学习、以写促思以及要具有团队精神，合作共进等。王主任的热心分享让与会教师受益匪浅。

随后，教务处邵思清主任指出教师要发展必须克服惰性、踏实做事，并阐述了2016年的工作安排和举措：一要转变校内教研活动的方式，让校内教研规范化，为教师的听、评、上课搭建平台；二要深化校本课程的开发与实施，努力构建有特色的校本资源。

最后，李宏兴校长对与会教师提出殷切希望，希望教师们做一名有梦想的幸福教师，要确立一个奋斗目标，做好职业生涯规划；练就教好书、育好人这两项本领；树立学习意识、课改意识和团队意识这三大意识；培养读书、写作、反思、运动等四个习惯。李校长还表示学校将不遗余力地为教师的专业发展营造环境、搭建平台，同时希望教师们能够咬定目标，坚持不懈，不断成长。

加强教师队伍建设，培养学校核心竞争力，促进学校内涵发展、长远发展是我校“十三五”规划中的一项重大任务，也是把我校办成社会满意、家长放心、学生成才的学校的重要抓手，是一项伟大的、需要长期坚持的事业。