2015年南京市秦淮中学师德师风建设工作计划

   为加强我校教师职业道德建设水平，进一步推动我校师德建设再上台阶，营造教职工人人都是德育工作者的良好氛围，造就一支让社会满意、让家长放心、让学生信赖的教师队伍，落实关爱每一个学生、关心每一个学生、成就每一个学生的目标，促进学校教育事业的和谐发展。根据教育局对师德教育的有关要求，特制定我校2015年度师德建设计划。
　　一、指导思想
　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观理论为指导，以新颁布的《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师专业标准》《教师师德考核办法》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》为依据，以提高教师职业道德水平为目的，树立以人为本、依法治教、以德治教的理念，强化师德素养，提高教师实施素质教育的能力，促进学校事业的快速、持续、健康发展。
　　二、目标和任务
　　1、目标---组织学习做到计划落实，内容落实实现由提高法制意识向提高法律素质的转变，实现教育、教学管理从行政手段向主要依靠法律手段的转变。完善师德师风的建设制度、相关条例，加强全员管理、科学管理，形成教职员良好的师德行为。加强《南京市秦淮中学师德考评量化表》的执行力度，强化师德师风教育，使教师在活动中得到启发，受到潜移默化的教育。加强过程管理与监控，真正使制度条例通过教职员的行为表现出来，推进教师遵守职业道德规范的自觉性，形成制度化和规范化，使师德建设扎实稳步推进。　　

　　2、任务---继续开展学习邓小平民主法制理论和国家基本法律的学习。增强宪法意识，紧密结合“以德治国”公民道德建设和师德规范进行教师道德建设，发挥教师的自我教育管理的潜能，使全体教师树立良好的教师形象。坚持树立为教育事业改革和发展全心全意服务的思想，
　　三、工作重点及措施
　　在师德建设工作中，继续开展《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师专业标准》《教师师德考核办法》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《公民道德建设实施纲要》的学习活动，开展以德治教活动，杜绝一切违背师德标准的现象发生。
　　1．加强师德建设的培训工作
　　加强师德建设培训工作，建立健全师德考核的各项规章制度。组织教职工学习相关师德建设相关文件和要求，通过网络对教职工进行知识培训，发放图书让教职工自习，并要求教职工写读书心得体会文章，下半年进行评比和表彰。

2、开展为身边的教师“点赞”活动，将优秀教师的事迹写成文章、拍成视频传到校园网上进行宣传。

3、加强“教师志愿者联盟建设”，号召教职工积极参加志愿者联盟组织，并能积极开展工作。

4、开展师德标兵和劳动模范先进事迹报告会，组织教职工学习。

5、利用庆祝教师节活动之际，让老师重温教师誓词活动。

6、开展校师德标兵的评选工作，将标兵的照片感言陈放在橱窗。

7、积极参加各类献爱心活动，如：义务献血，关爱贫困生，慈善一日捐等活动，并将结果设置成“善行义举”进行公布。

8、加强师德考核工作，年底通过自评、组评、校评进行考核，做到公平、公正、公开，考核结果纳入学校的绩效工资，并与各类评优相联系。