11月6日下午，我校13位经验丰富的“老班主任”和13位青年班主任欢聚一堂，隆重举行了“青年班主任培养计划”师徒结对仪式。 

在校领导的见证下，师徒双方郑重地签署了培养协议，周磊副校长给全体指导教师颁发了聘书。

13位青年教师分别给自己的师傅敬茶，师傅回赠了礼物

师徒双方代表戴颖昱主任、蒋琴老师先后发言。

戴主任连续担任高三年级班主任3年，她从近期的个案学生教育出发，就班级重点学生的教育给青年班主任四点建议：1争取学生的认可；2争取家长的信任；3争取任课老师的配合；4发挥所有积极因素。戴主任表示，一定以身作则，率先垂范，用心帮扶，甘当阶梯，与青年教师同成长共进步。

青年班主任代表蒋琴老师表示，一定不辜负学校的培养和期望、不辜负师傅的厚爱和帮扶，扎根在秦淮中学这片土壤里，尽心尽责，埋头苦干，为学校建设增光添彩。

德育分管校长周磊副校长希望师徒双方以结对为新起点，师傅倾囊相授，徒弟主动成长，相互学习，让“师徒结对”结出丰硕的果实。

学校党委书记曾春霞校长做了最后总结发言，代表学校表示会全力支持青年班主任的培养和发展。

会上，还进行了“悦心坊”读书会的启动仪式，青年班主任们相约，每天坚持阅读教育类相关书籍，以阅读的形式丰富自身教育理论，学习优秀管理经验，调整自我工作状态，逐步提高自己的教育实践能力。

班主任工作是一项非常重要的教育工作，他们不仅需要关注学生的学科知识学习，还需要关注学生的思想、心理、行为等方面，为学生提供全方位的教育和引导，帮助学生健康成长，实现全面发展。让我们共同见证这场青年班主任师徒结对仪式成为教育的传承、未来的约定、责任的传递。