一、培训目标

遵循“增强岗位认知，明确工作规范，树立职业精神，促进角色转变”的指导思想，通过培训使新教师掌握新形势下教育教学的基本规范，掌握班级管理工作的基本原理和主要方法，了解教育科研的基本形式和重要意义，重视校园安全工作，对未来工作岗位的性质、特点以及要具备的素质、能力有清晰的认识，做好充分的准备；通过师德教育，帮助新教师认真领会教师职业道德规范，提升师德修养和人文素养，弘扬“爱岗、敬业、奉献”职业精神，增强教师责任感和使命感。

二、培训时间

参加区级培训时间：8月27至29日。培训期间，参训教师需提前15分钟到会场签到。

校级培训：8月21日

三、内容形式

1.8月27日至28日,校内设分会场，以线上培训形式开展。

会议链接：live.jnjy.net.cn

2.校本培训。工作常规的要求和人事管理的制度的学习；职业生涯的目标确立和发展规划的指导；抓师德师风建设做“四有”好老师等

四、培训地点和参会人员

   培训地点：三楼会议室；参培人员：2022年新入职教师、校长室成员、各处室负责人。