近年来，随着新分配和新调入教师人数的不断增加，我校教师年龄结构不断优化，教师队伍总体上呈现年轻化态势。目前，我校40周岁以下青年教师人数已达94人，占专职教师总数的37.9%。这么庞大的青年教师队伍的发展问题，成为了学校管理者高度重视的问题。

为培养一支学习型、研究型教师队伍，提升我校青年教师教育教学的水平和意识，学校于2020年12月23日下午开展了“名师引领促成长，砥砺奋进共远航”的青年教师培训活动。

培训活动的一开始，我校刘光彬校长给全体青年教师进行了题为《等风来，不如追风去》的指导性讲话，他说：“一个学校的发展，关键要靠人，对青年教师的培养历来是秦淮中学发展中的第一要务。”他希望大家尽早树立成长目标，做好生涯规划；具备研究意识，做教育的有心人；要能主动发展，学会自己培养自己。

接着，我校信息技术学科江苏省特级教师、教授级高级教师巫雪琴为全体青年教师作了题为《向阳生长》的讲座，巫特从“我是怎样的人”到“做过怎样的事”再到“未来有怎样的打算”三个方面娓娓道来。巫特这么多年来坚定地站立于三尺讲台，不断为教育注入持续的生命活力和动力，以实践中凝练的教育智慧关照学生和青年教师，在平实而丰富的教育教学中磨砺和成就了卓越之路。不管是她励志的成长经历，还是她带领团队走过的每一步、取得的每一项成绩都令人敬佩，值得每一位青年教师去学习。

巫特身上的那种坚持学习，不懈追求专业理想的进取精神，激励着我校的青年教师们在专业发展的道路上砥砺奋进，寻找适合自己的成长之路。

为了心中梦想的远方，在即将到来的2021年里，我校还将扎实开展名师讲座、沙龙交流、秦中云讲堂等线上线下培训活动，让名师专家走近一线普通教师，通过创新的形式、在轻松活泼的氛围中开阔教师视野，激发教师热情，改进课堂教学，促进教师发展，提升学校教育教学品质。